職業發展
員工職業發展路徑圖如下:
發展方向
橫向發展:員工除在本崗位類別內按照崗位層級的要求晉升外,對不同崗位類別間,提供跨類別發展的機會,主要以內部調配與內部競聘方式進行晉升或調崗。
縱向發展:管理人員沿管理通道發展,專業技術人員可以沿項目管理或技術通道發展。